1С Зарплата и управление персоналом 8 – это современное программное обеспечение, которое разработано для автоматизации работы бухгалтерской и кадровой службы предприятия. Новая конфигурация создана с соблюдением законодательных требований акта «О защите персональных данных». Под различные производственные нужды разработчики предлагают несколько конфигураций. Руководство предприятия получает доступ к контролю над деятельностью, менять структуру компании, анализировать кадровую политику. Предоставляется возможность принятия решений по управлению на основе исчерпывающей достоверной информации. Подробные аналитические данные формируются в разнообразных произвольных разрезах.
Базовая версия
Стандартная конфигурация программного обеспечения предназначена для кадрового учета, исчисления заработной платы для одного юридического лица. В дальнейшем пользователям предлагается возможности для установки более усовершенствованной версии. Перечень предоставляемых возможностей:
- кадровый и персонифицированный учет;
- начисления персоналу и депонирование;
- выплаты зарплаты;
- формирование регламентированной отчетности;
- определение сумм страховых и налоговых выплат.
-
Платформа ПРОФ
1С Зарплата 8 создана для кадрового и бухгалтерского учета на нескольких предприятиях. Есть возможность трансформации конфигурации под потребности фирмы. Версия значительно автоматизирует делопроизводство и подготовку бланков для печати. Система аккумулирует данные о работниках для исчисления заработной платы, налоговых и страховых платежей. Ключевые отличия от предыдущей разработки – добавление возможности ведения учета нескольких фирм, клиент-сервер, распределенная информационная база, конфигурация прикладного решения. Дополнительные возможности:
- ведение документацию о лицах, подлежащих воинскому учету;
- формирование штатного расписания и приказов;
- сохранение данных о квалификации, фактическом распределении, отделении и занимаемой должности;
- создание и редактирование графиков работы, расчет зарплаты и аналитика работы штата;
- учет предоставление очередных отпусков и соблюдение графиков;
- ведение разных схем начисления премий и тарифных ставок.
Версия 1С Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ упрощает ведение учета оплаты труда, автоматизирует создание статистики и ведомостей. Есть возможность дистанционно передавать отчетность в банк. Специальный сервис аналитику и статистику по деятельности компании в удобочитаемом виде.
Версия КОРП 1С ЗУП
Платформа с широким функционалом предназначена крупных компаний и организаций, планирующих расширение. Система позволяет пользоваться грейдами и KPI, осуществлять набор штата через сеть, предоставляет удаленный доступ для руководства и подчиненных. Она предоставляет пользователям ряд возможностей:
- исключение из расчетов двойного налогообложения;
- ведение трудовых графиков и подсчет рабочих смен;
- эффективное кадровое планирование;
- формирование отчетности, аналитики и учет вакантных мест;
- общение с кандидатами, создание курсов подготовки и анкетирования;
- адаптационные программы для персонала;
- запуск мотивационных схем и учет льгот.
1С ЗУП 8 КОРП упрощает комплексную аттестацию штата и формировать планы роста. На платформе можно производить оценивание условий труда, отмечать прохождение инструктажей по охране труда и проводить аналитику. Сотруднику предоставляется возможность изучать расчетный лист, информацию об отпусках, направлять и фиксировать получение заявления. Программа отражает график прохождения медосмотров сотрудниками и контроль над его исполнением. Сегодня при приобретении младшей версии есть возможность со временем произвести апгрейт лицензии и перейти на более старшую.
